Reka Bentuk Pejabat Syarikat kejuruteraan Jerman Puls berpindah ke premis baru dan menggunakan kesempatan ini untuk memvisualisasikan dan merangsang budaya kolaborasi baru dalam syarikat itu. Reka bentuk pejabat baru mendorong perubahan budaya, dengan pasukan melaporkan peningkatan komunikasi dalaman yang signifikan, terutama antara penyelidikan dan pengembangan dan jabatan lain. Syarikat itu juga telah menyaksikan peningkatan dalam pertemuan tidak rasmi secara spontan, yang dikenal sebagai salah satu petunjuk utama kejayaan dalam inovasi penyelidikan dan pembangunan.

